El administrador es responsable de la gestión de cuenta de la empresa, ejerce el control del personal laboral, nombra a supervisores o subadministradores, responsables de grupos, se encarga de la creación de trabajadores y grupos de empleados. Para la administración del personal dispone del panel administrador donde puede ver todas las notificaciones y solicitudes del personal laboral, como: cambios de horarios o de calendario, anotaciones, solicitud de correcciones, etc.

El registro de horas trabajadas es un documento donde se recojen los datos de la empresa y del trabajador. Permite calcular horas trabajadas y horas extraordinarias, firmar electrónicamente, ver correcciones y anotaciones, ver ubicaciones, etc. Puede descargar la plantilla del registro de jornada laboral en PDF y Excel. El registro de trabajo se envía automáticamente a los correos que defina. También puede subir los registros de horas a Google Drive, OneDrive o Dropbox, mediante el gestor de documentos o dar acceso de visualizacion a un consultor externo.

Son las herramientas de control horario que permiten integrar el reloj laboral en cualquier programa de gestión o informático, como por ejemplo, aplicaciones propias, CRM, estadísticas de empleados o software de recursos humanos.

Antes de fichar el trabajador deberá indicar en qué proyecto que va a trabajar. Tanto el trabajador como el administrador disponen de un apartado de estadísticas de proyectos, donde se refleja el rendimiento del trabajo empleado. El administrador puede asignar proyectos a un usuario o un grupo de empleados, así como permitir que los usuarios introduzcan proyectos nuevos.

Herramienta ideal para conocer el rendimiento del trabajo por las horas empleadas en cada proyecto y/o cliente.

Puede administrar documentos laborales, guardar documentos en la nube automáticamente, subir archivos adjuntos, nóminas o cualquier otro documento.